ГОСТ Р ИСО 15265-2006 Менеджмент риска. Основы стратегии оценки риска для предупреждения стресса и дискомфорта в термальных рабочих средах

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ

НАЦИОНАЛЬНЫЙ
СТАНДАРТ
РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ

ГОСТ Р ИСО
15265-2006

Менеджмент риска

ОСНОВЫ СТРАТЕГИИ ОЦЕНКИ РИСКА ДЛЯ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ СТРЕССА И ДИСКОМФОРТА В ТЕРМАЛЬНЫХ РАБОЧИХ СРЕДАХ

ISO 15265:2004

Ergonomics of the thermal environment Risk assessment strategy for the prevention of stress or discomfort in thermal working conditions

(IDT)

Москва

Стандартинформ

2006

Предисловие

Цели и принципы стандартизации в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 декабря 2002 г . № 184-ФЗ «О техническом регулировании» , а правила применения национальных стандартов Российской Федерации - ГОСТ Р 1.0- 2004 «Стандартизация в Российской Федерации . Основные положения»

Сведения о стандарте

1. ПОДГОТОВЛЕН Открытым акционерным обществом «Научно - исследовательский центр контроля и диагностики технических систем» ( ОАО «НИЦ КД» ) и Техническим комитетом по стандартизации ТК 10 «Перспективные производственные технологии , менеджмент и оценка рисков» на основе собственного аутентичного перевода стандарта , указанного в пункте 4

2. ВНЕСЕН Управлением развития , информационного обеспечения и аккредитации Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

3. УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии России от 18 августа 2006 г . № 167- ст

4. Настоящий стандарт идентичен международному стандарту ИСО 15265:2004 «Эргономика термальной среды . Стратегия оценки риска для предупреждения стресса или дискомфорта в термальных рабочих средах » (ISO 15265:2004 « Ergonomics of the thermal environment - Risk assessment strategy for the prevention of stress or discomfort in thermal working conditions » ).

Наименование настоящего стандарта изменено относительно наименования указанного международного стандарта для приведения в соответствие с ГОСТ Р 1.5- 2004 ( подраздел 3.5).

При применении настоящего стандарта рекомендуется использовать вместо ссылочных международных стандартов соответствующие им национальные стандарты , сведения о которых приведены в приложении С

5. ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодно издаваемом информационном указателе «Национальные стандарты» , а текст изменений и поправок - в ежемесячно издаваемых информационных указателях «Национальные стандарты» . В случае пересмотра ( замены ) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ежемесячно издаваемом информационном указателе «Национальные стандарты» . Соответствующая информация , уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет

Содержание

1. Область применения

2. Нормативные ссылки

3. Основы стратегии

4. Стадия 1 «Наблюдение»

5 Стадия 2 «Анализ»

6 Стадия 3 «Экспертиза»

Приложение А (справочное) Примеры предупреждающих действий

Приложение В (справочное) Сведения о соответствии национальных стандартов Российской Федерации ссылочным международным стандартам

Библиография

Введение

Настоящий стандарт предназначен для оценки риска термальной среды . Он разработан на основе результатов научно - исследовательских работ BIOMED II «Воздействие высокой температуры» , проводимых при поддержке Европейского союза .

Стандарт предназначен для специалистов по профессиональной гигиене при решении вопросов , связанных со стрессами и дискомфортом в термальных рабочих условиях , а также при сборе информации , необходимой для предупреждения соответствующих ситуаций или управления ими .

Лица , задействованные в проекте , договариваются о степени осуществления менеджмента риска в данном проекте в зависимости от основных положений и характеристик проекта

НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Менеджмент риска

ОСНОВЫ СТРАТЕГИИ ОЦЕНКИ РИСКА ДЛЯ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ СТРЕССА И ДИСКОМФОРТА В ТЕРМАЛЬНЫХ РАБОЧИХ СРЕДАХ

Risk management.
Fundamentals of risk assessment strategy for the prevention of stress and discomfort in thermal working conditions

Дата введения - 2007 - 01 - 01

1. Область применения

Настоящий стандарт устанавливает основы стратегии оценки и интерпретации риска стресса и ( или ) дискомфорта при работе в конкретной климатической среде .

Стандарт применяют в рабочих условиях при наличии устойчивых или изменяющихся климатических условий , показателей обмена веществ или одежды .

Настоящий стандарт описывает основы стратегии , состоящей из трех стадий , которые могут использоваться последовательно для более глубокого изучения условий работы . Стратегия позволяет сделать выводы о существующем риске и идентифицировать наилучшие управление и предупреждающие действия .

Стандарт предназначен для предупреждения и ( или ) управления проблемами , связанными с работой при высокой или низкой температуре . Риск стресса и ( или ) дискомфорта следует оценивать только до уровня , необходимого для решения этих проблем .

Пользователи стандарта должны выполнять национально - правовые нормы , которые могут потребовать более систематической оценки риска .

Стратегия направлена на разработку предупреждающих действий и проектирование рабочих условий и ориентирована на среднестатистического рабочего . На последнем шаге каждой стадии стратегии индивидуальные особенности учитывают при медицинских осмотрах ( в краткосрочном периоде ) и наблюдений ( в долгосрочном периоде ).

Стандарты , используемые при разработке стратегии ( см . библиографию ), определяют нормы безопасности ( в виде допустимых пределов ), позволяющие обеспечить безопасность большей части рабочих .

2. Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использована нормативная ссылка на следующий стандарт :

ИСО 13731:2001 Эргономика термальной среды . Словарь и обозначения .

3. Основы стратегии

Главная цель оценки риска , связанного с термальной рабочей средой , состоит не в определении числа опасных событий , а в предупреждении , устранении или снижении риска .

Число рабочих ситуаций , в которых возникают термальные проблемы , очень высоко и было бы нереально требовать детального изучения их всех . Это фактически бесполезно , поскольку в большинстве случаев решения могут быть легко найдены на основе простых и прямых наблюдений . В некоторых случаях , однако , необходим более детальный анализ , основанный на измерениях . В особых случаях может потребоваться экспертиза с использованием более сложных методов оценки .

В основе стратегии лежит прогрессивный подход , который состоит из трех стадий . Сравнение характеристик трех стадий стратегии приведено в таблице 1.

Таблица 1 - Сравнение характеристик трех стадий стратегии

Признак сравнения

Стадия 1 «Наблюдение»

Стадия 2 «Анализ»

Стадия 3 «Экспертиза»

Признак начала стадии

Проблема обнаружена

Более сложные случаи

Очень сложные случаи

Метод

Качественные наблюдения

Обычные измерения

Специальные измерения и оценка

Стоимость

Низкая

Средняя

Высокая

Продолжительность

Два часа

Один день

Несколько дней

Исполнители

Рабочие + руководители

Рабочие + руководители + специалисты

Рабочие + руководители + специалисты + эксперты

Компетентность:

- рабочая ситуация

- эргономика

Высокая

Средняя

Средняя

Высокая

Низкая

Специальная

Метод предназначен для определения всех обстоятельств , связанных с проблемой сбора информации , необходимой для улучшения состояния или устранения проблемы .

Стадия 1 «Наблюдение»

Наблюдение проводит персонал организации , владеющий знанием рабочих условий . Обязательное обучение персонала эргономике не требуется . Основная цель - охарактеризовать рабочую ситуацию не в конкретный момент времени , а в течение заданного периода времени ( день , месяц , год и т . д .).

Стадия 2 «Анализ»

Анализ проводит тот же персонал с привлечением специалистов , прошедших специальное обучение в области эргономики термальных сред . На этой стадии рассматривают рабочую ситуацию , возникающую в особых обстоятельствах ( лето , ночь и т . п .), идентифицированную на первой стадии и требующую обычных измерений .

Стадия 3 «Экспертиза»

Экспертизу проводит тот же персонал с привлечением высококвалифицированных экспертов в области эргономики термальных сред . На данной стадии необходимо проведение сложных или специальных измерений в сложных термальных рабочих условиях .

4. Стадия 1 «Наблюдение»

4.1. Цели

Целями стадии 1 являются :

- сбор информации о рабочей ситуации в рабочих и климатических условиях , источниках высокой или низкой температуры ;

- определение прямых измерений , необходимых для предупреждения ( управления ) риском ;

- определение необходимости более полного анализа ( стадия 2).

4.2. Процедура

4.2.1. Описание условий работы , при которых термальная проблема известна или вероятна . Например : «Цех 1, утро в течение зимы» или «очистка печи в любом сезоне» .

4.2.2. Оценка ситуации отдельно для каждого из шести параметров по шкале , приведенной в таблице 2. Разработка отчета о средней оценке ситуации рабочими .

Целью процедуры является не подсчет опасных ситуаций , а анализ их причин и определение мер по улучшению .

Таблица 2 - Шкала баллов для стадии «Наблюдение»

Оценка в баллах

Параметры

Температура воздуха

-3

-2

-1

0

1

2

3

обычно ниже 0°С

обычно от 0°С до 10°С

обычно от 10°С до 18°С

обычно от 18°С до 25°С

обычно от 25°С до 32°С

обычно от 32°С до 40°С

обычно больше чем 40°С

Влажность воздуха

-1

0

1

2

сухость в горле/глазах после двух-трех часов

Нормальная

влажная кожа

полностью мокрая кожа

Тепловое излучение

-1

0

1

2

3

ощущение холода на лице после двух-трех минут

отсутствие заметного излучения

ощущение тепла на лице после двух-трех минут

невыносимое жжение лица после двух минут

немедленное чувство жжения

Скорость движения воздуха

-2

-1

0

1

2

сильные холодные воздушные потоки

легкие холодные воздушные потоки

отсутствие воздушных потоков

легкие теплые воздушные потоки

сильные теплые воздушные потоки

Тяжесть труда

0

1

2

3

работа в офисе (легкая, низкие мускульные усилия, эпизодические движения с обычной скоростью)

умеренная работа руками или ногами (использование тяжелых механизмов, постоянная ходьба)

интенсивная работа руками и туловищем (ручная работа с тяжелыми объектами, погрузка вручную, резьба по дереву, быстрая ходьба или перенос тяжелых грузов)

очень интенсивная работа с высокой скоростью (ступени, лестницы)

Одежда

0

1

2

3

легкая, эластичная, не мешающая работе

длинная, более тяжелая, незначительно мешающая работе

неудобная, тяжелая, специальная для защиты от излучений, влажности или холодных температур

специальный комбинезон с перчатками, капюшоном, ботинками

Средняя оценка рабочими

-3

-2

-1

0

1

2

3

озноб, сильный дискомфорт для всего тела

сильный местный дискомфорт, общее ощущение холода

небольшой местный дискомфорт, связанный с ощущением холода

отсутствие дискомфорта

небольшое потоотделение и дискомфорт, жажда

большое потоотделение, сильная жажда, измененный темп работы

чрезмерное потоотделение, очень утомляющая работа, специальная одежда

4.2.3. Занесение результатов в таблицу 3.

Таблица 3 - Таблица оценки существующей ситуации в баллах

Наименование параметра

Оценка в баллах

-3

-2

-1

0

1

2

3

Температура воздуха

Влажность воздуха

-

-

-

Тепловое излучение

-

-

Скорость движения воздуха

-

-

Тяжесть труда

-

-

-

Одежда

-

-

-

Средняя оценка рабочими

4.2.4. Если ситуация находится вне диапазона от -1 до 1 балла , то необходимо идентифицировать ее причину и описать суть проблемы ( в том числе источники , поверхности , местоположение и т . д .).

Шкала баллов в таблице 2 разработана так , что оптимальная ситуация соответствует нулевому столбцу . Если один или несколько параметров отклоняются от оптимального значения , то необходимо применить предупреждающие действия . Чем больше отклонение , тем выше потребность в соответствующих решениях .

При отсутствии строгих требований к термальным параметрам производственного процесса необходимо найти способы для улучшения ситуации . Примеры предупреждающих действий приведены в приложении А .

Необходимо определить действия , предпринимаемые в краткосрочный период : горячие или холодные напитки , время восстановления , организация работы , одежда и т . п . Краткосрочные действия являются временными мерами и указывают на необходимость перехода на стадию «Анализ» для технического решения проблемы .

После проведения действий по улучшению необходимо снова провести оценку ситуации . Прогноз ситуации в будущем , принимая во внимание предупреждающие ( управляющие ) действия , необходимо проводить в баллах , в соответствии с таблицей 2 . Если прогноз будущей ситуации не надежен или его трудно выполнить , то возникает потребность перехода на стадию «Анализ» для оценки остаточного риска и идентификации дополнительных управляющих действий .

4.2.5. Занесение результатов в таблицу 4.

Таблица 4 - Таблица баллов для прогнозируемой ситуации

Наименование параметра

Оценка в баллах

-3

-2

-1

0

1

2

3

Температура воздуха

Влажность воздуха

-

-

-

Тепловое излучение

-

-

Скорость движения воздуха

-

-

Тяжесть труда

-

-

-

Одежда

-

-

-

4.2.6. Для решения проблемы должно быть принято решение о необходимости более детального анализа . Для этого необходимо рассмотреть ряд баллов вне диапазона от -1 до 1 для прогнозируемой ситуации .

Пользователь должен определить необходимость перехода на стадию «Анализ» для данной рабочей ситуации при завершении стадии «Наблюдения» .

5 Стадия 2 «Анализ»

5.1. Цели

Целями стадии 2 является:

- определение величины риска возникновения термального дискомфорта или напряжения в зависимости от минимальных и максимальных значений климатических параметров ;

- определение оптимальных форм организации работ ;

- определение необходимости перехода на стадию «Экспертиза» ;

- обоснование для работодателя , при необходимости , затрат на предупреждающие действия , идентифицированные на стадии 1.

5.2. Процедура

5.2.1. Анализ последовательности действий на рабочем месте включает в себя :

а) описание действия ;

b ) определение средней и максимальной продолжительности ;

c ) определение периода , связанного с рабочей ситуацией ;

b ) определение числа рабочих , подвергающихся воздействию ;

e ) описание параметров , требующих точного количественного определения , в том числе :

- температура воздуха ( если наблюдается непредусмотренное увеличение или снижение температуры ),

- влажность воздуха ( если влажность воздуха внутри и снаружи помещения различны ),

- тепловое излучение ( если наблюдается воздействие солнца , а также очень горячих или холодных поверхностей ),

- скорость движения воздуха ( если существует сквозняк ),

- тяжесть труда ( если имеется интенсивная или очень интенсивная работа или значение параметра неизвестно ),

- характеристика одежды ( если требуется специальная одежда ).

Результаты анализа оформляют в виде отчета . Пример формы отчета приведен в таблице 5.

Таблица 5 - Результаты анализа последовательности действий на рабочем месте

Наименование действия

Продолжительность

Число рабочих, подвергаемых воздействию

Количественные параметры

средняя

максимальная

5.2.2. Оценку рабочей ситуации проводят :

а) в репрезентативный день ( дни ) относительно климатических и рабочих условий в течение определенного периода ;

b ) вне климатических условий ( температура , влажность , воздействие солнца , дождя и т . д .);

c ) на основе измерений или оценки средних и максимальных значений в течение репрезентативного дня ( дней );

d ) на основе вычисления следующих параметров в соответствии со стандартами [ 1] - [ 10]:

- требуемой изоляции одежды ( IREQ 1) ),

- среднего балла оценки качества воздушной среды ( PMV 2) ) и допустимого процента лиц , не удовлетворенных качеством воздуха ( PPD 3) ),

- температуры влажного термометра психрометра ( WBGT 4) ),

- прогнозируемой тепловой нагрузки ( PHS 5) ) и предела времени экспонирования ( DLE 6) ).

1) IREQ - Required clothing Insulation.

2) PMV - Predicted Mean Vote.

3) PPD - Predicted Percentage of Dissatisfied.

4) WBGT - Wet Bulb Globe Temperature.

5) PHS - Predicted Heat Strain.

6) DLE - Duration Limit of Exposure.

Результаты оценки рабочей ситуации оформляют в виде отчета . Пример формы отчета приведен в таблице 6.

Таблица 6 - Оценка рабочих условий для различных видов деятельности

Параметр

Вид деятельности

Вид деятельности

средний

максимальный

средний

максимальный

ta

RH

tg

Va

M

ld

IREQ

PMV

PPD

WBGT

PHS/DLE

Условные обозначения представлены в соответствии с ИСО 13731.

ta - температура воздуха.

RH - относительная влажность воздуха.

tg - глобальная температура.

Va - скорость воздушного потока.

М - показатель обмена веществ.

ld m k · W -1 (для теплоизолирующих свойств одежды).

5.2.3. Для оценки класса риска рассматриваемой ситуации используют шкалу в соответствии с таблицей 7.

Таблица 7 - Классы риска

Характеристика класса риска

Критерий

Немедленное прекращение работы

DLE < 30 мин

Прекращение работы на краткосрочный период

ldr < IREQmin

DLE < 120 мин

Прекращение работы на долгосрочный период

PMV < -2

lREQmin ≤ lclr ≤ lREQneutral

Переохлаждение

-2 ≤ PMV < -0,5

Комфорт

-0,5 ≤ PMV ≤ 0,5

Перегрев

0,5 < PMV ≤ 2

Немедленное прекращение работы

DLE < 480 мин

Прекращение работы на краткосрочный период

DLE < 120 мин

Прекращение работы на долгосрочный период

DLE < 30 мин

Для последних трех классов ( три нижних строки таблицы 7) необходимо получить следующую информацию :

- прогнозируемую среднюю потерю воды ( среднее обезвоживание ) за восемь дней ;

- прогнозируемый риск увеличения внутренней температуры тела .

5.2.4 Для определения приемлемости рабочих условий проводят сравнение средней и максимальной продолжительности каждого вида деятельности с максимально допустимым временем экспонирования ( DLE ).

5.2.5. Определение методов предупреждения ( управления ) по каждому параметру для выбора оптимальной формы организации работы .

5.2.6. Определение остаточного риска после выполнения предупреждающих действий , используя критерии , описанные в 5.2.3. Сравнивая прогнозируемый DLE для каждого вида деятельности с фактической продолжительностью работы , определяют приемлемость риска .

5.2.7. Принятие решения о необходимости перехода к стадии 3 «Экспертиза» .

5.2.8. Определение мер защиты на краткосрочный период .

5.2.9. Определение требований для медицинского наблюдения на краткосрочный период .

5.2.10. Определение требований для медицинского наблюдения на долгосрочный период . Результаты анализа оформляют в виде отчета . Пример формы отчета приведен в таблице 8.

Таблица 8 - Оценка риска и необходимые действия для каждого вида деятельности

Наименование оцениваемого параметра

Вид деятельности

Вид деятельности

Риск:

а) класс риска;

d) стресс, возникающий от высокой температуры:

- норма потоотделения,

- потеря воды (обезвоживание) в день,

- предел времени экспонирования ( DLE )

Приемлемость

Предупреждающие/управляющие действия

Остаточный риск:

а) класс риска;

d) приемлемость

Необходимость в стадии «Экспертиза»

Меры на краткосрочный период

Медицинское наблюдение

6 Стадия 3 «Экспертиза»

6.1. Цели

Целями стадии 3 являются :

- характеристика некоторых источников высокой и низкой температуры и ( или ) некоторых температурных явлений рабочей среды с помощью специальных измерений ;

- характеристика совокупного времени экспонирования для рабочих и определение предупреждающих ( управляющих ) действий для выполнения более детального анализа видов деятельности и климатических параметров .

6.2. Процедура

6.2.1. Определение условий для более детального изучения ситуации в репрезентативные дни .

6.2.2. Оценка риска существующей ситуации .

6.2.3. Для каждого вида деятельности необходимо провести измерение следующих параметров в средних и экстремальных условиях :

- продолжительности ;

- температуры воздуха ;

- влажности воздуха ;

- теплового излучения ;

- скорости движения воздуха ;

- показателей обмена веществ ;

- теплоизолирующих свойств одежды .

6.2.4. Оценка риска по видам деятельности и в целом с использованием следующих термальных индексов :

- требуемой изоляции одежды ( IREQ ) в холодных условиях ;

- среднего балла оценки качества воздушной среды и допустимого процента лиц , не удовлетворенных качеством воздуха ( PMV - PPD ), в комфортных и некомфортных условиях ;

- прогнозируемой тепловой нагрузки ( PHS ) в условиях с ограничениями по высокой температуре .

6.2.5. Разработка предупреждающих ( управляющих ) действий .

6.2.6. Проведение необходимых исследований для модификации отдельных параметров , всего ряда параметров и ( или ) всей работы организации .

6.2.7. Проведение детальных и специальных исследований для каждого источника высокой или низкой температуры при необходимости .

6.2.8. Оценка остаточного риска после выполнения предупреждающих ( управляющих ) действий .

6.2.9. Определение персональных мер защиты .

6.2.10. Определение параметров медицинских наблюдений на долгосрочный период .

Приложение А
(справочное)
Примеры предупреждающих действий

А .1 Температура воздуха

Размещение источников тепла или холода на периферии .

Устранение источников горячего или холодного воздуха .

Изоляция горячих поверхностей .

Локальная вытяжка горячего или холодного воздуха .

Проветривание без сквозняков .

Использование одежды с более низкой или более высокой теплоизоляцией .

А .2 Влажность воздуха

Устранение утечки пара и воды .

Защита холодных поверхностей от воды , защита любых испаряющих поверхностей .

Использование водонепроницаемой одежды и одежды , способной пропускать пар .

А .3 Тепловое излучение

Сокращение термальных излучающих поверхностей .

Использование отражающих экранов .

Изолирование или обработка излучающих поверхностей .

Расположение автоматизированных рабочих мест вдали от излучающих поверхностей .

Использование специальной защитной одежды , отражающей излучение .

А .4 Скорость движения воздуха

Уменьшение или устранение сквозняков .

Использование экранов для локальной защиты от сквозняков .

Расположение автоматизированных рабочих мест вдали от сквозняков .

А .5 Тяжесть труда

Сокращение движений во время работы .

Снижение перемещений .

Снижение скорости движения .

Снижение усилий и использование механических приспособлений .

Совершенствование рабочей позы .

А .6 Одежда

Улучшение дизайна одежды .

Выбор более подходящего материала для одежды .

Применение более легких материалов для одежды .

Приложение В
(справочное)
Сведения о соответствии национальных стандартов Российской Федерации ссылочным международным стандартам

Обозначение ссылочного международного стандарта

Обозначение и наименование соответствующего национального стандарта Российской Федерации

ИСО 13731:2001

*

* Соответствующий национальный стандарт отсутствует. До его утверждения рекомендуется использовать перевод на русский язык данного международного стандарта.

Библиография

[1] ИСО 11399:1995

Эргономика термальной среды. Принципы и применение соответствующих международных стандартов

[2] ИСО 7726:1998

Эргономика термальной среды. Приборы для измерения физических величин

[3] ИСО 9920:1995

Эргономика термальной среды. Оценка теплоизоляционных свойств и стойкости к испарению комплектов одежды

[4] ИСО 8996:2004

Эргономика термальной среды. Определение показателей обмена веществ

[5] ИСО/ТО 11079:1993

Оценка воздействия холода. Определение требуемой изоляции одежды

[6] ИСО 7730:1994

Эргономика термальной среды. Определение показателей PMV и PPD и характеристики условий теплового комфорта

[7] ИСО 7243:1989

Горячая среда. Расчет тепловой нагрузки на работающего человека, основанный на показателе WBGT (температура влажного термометра психрометра)

[8] ИСО 7933:2004

Эргономика жарких климатических условий. Аналитическое определение и представление теплового стресса, основанное на расчете прогнозируемой тепловой нагрузки

[9] ИСО 9886:2004

Эргономика. Оценивание термального напряжения с помощью физиологических измерений

[10] ИСО 12894:2001

Эргономика термальной среды. Медицинский контроль за людьми, подвергаемым воздействию экстремально горячей или холодной среды

Ключевые слова: риск, менеджмент риска, оценка риска, анализ риска, предупреждение стресса и дискомфорта, термальная среда, температура воздуха, влажность воздуха, тепловое излучение, скорость движения воздуха, тяжесть труда, одежда