Главная > Производство

Взнос в пенсионный фонд

Размер взноса в Пенсионный фонд составляет на сегодняшний день 20 % и состоит из 2 частей: страховой и накопительной. Если сотрудник родился до 1966 г. включительно, то весь взнос в 20 % перечисляется как взнос на выплату страховой части. Если же сотрудник или индивидуальный предприниматель родился в 1967 г. и позже, то взнос делится на 2 части: 14 % уплачиваются на выплату страховой части, и 6 % перечисляются на выплату накопительной части пенсии; в итоге за работника также уплачиваются 20 % от его заработной платы.

При этом глава фермерского хозяйства и все члены его коллектива уплачивают взносы исходя из минимального размера оплаты труда, но не меньше, а за наемных работников платят в зависимости от заработной платы, выплачиваемой сотруднику.

Пример: заработная плата 2 сотрудников составляет по 12 000 рублей в месяц, всего 144 000 рублей в год; при этом один из них родился в 1966 г., а второй — в 1967 г. В этом случае за одного сотрудника уплачивается только взнос на страховую часть пенсии в размере 28 800 рублей в год. За второго сотрудника взнос делится на 2 части: на выплату страховой части пенсии в таком случае перечисляется 20 160 рублей, а на выплату накопительной части пенсии — 8 640 рублей в год. Если сложить обе эти суммы, то получатся все те же 28 800, но разделенные при уплате налога на 2 неравные части.

С 2011 г. размеры выплат в Пенсионный фонд будут увеличены до 26 %, разделение между страховой и накопительной частями для работников или предпринимателей с 1967 г. рождения включительно будут составлять по-прежнему 6 %.

<<< Взносы в фонд обязательного медицинского страхования
Социальные взносы (вместо единого социального налога) >>>

Рейтинг:
  • Итоги рейтинга 1.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.0/5 (1 голос)

Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:
Ваша почта:

RSS
Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить